Санкт-Петербург
8 (800) 444-59-64 пн-пт: 8:00 - 21:00, сб-вс: 9:00-19:00
0 Заказать обратный звонок

Тренинг
"Эргономика офиса"

От врача-остеопата с опытом работы более 27 лет
Симкина Дмитрия

Оставьте заявку, чтобы получить консультацию

Нажимая кнопку "Отправить", я даю свое согласие на обработку моих данных,в соотвествии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных",на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

На тренинге Вы узнаете

Для кого мы проводим тренинги

У вас есть вопросы? Оставьте заявку, чтобы получить консультацию.

Заполняя форму, я даю свое согласие на обработку моих данных,в соотвествии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Эргономика против потерь

Потери компаний из-за плохой эргономики, на практике, составляют до 50-100% от существующей производительности труда её работников.

Служащие теряют, в среднем:

  • 20-40%Работоспособности из-за повышенной утомляемости, связанной с неэффективной позой за компьютером.
  • 20-40%Работоспособности из-за болей и дискомфортов, вызванных не эргономичной работой.
  • 20-40%Могут составить потери работоспособности из-за неудачного освещения.
  • 20-40%из-за неоптимального микроклимата.

Человек проводит сидя в офисе:

Или суммарно 75000 часов.
Рабочая поза, в которой он сидит, зависит от эргономики рабочего места.

Скачать программу тренинга

«Эргономика офиса»

Скачать программу

Как мы проводим обучение

Проводим в вашем офисе

Обучение будет проходить непосредственно на вашем офисе. В группу входят исключительно работники одной компании.
Тренинг по эгрономике будет связан со спецификой вашего бизнеса и соблюдением конфиденциальности производственных процессов.
Такой вид обучения дает возможность рассмотреть как теоретическую часть, так и провести практические занятия непосредственно с самими сотрудниками на их рабочих местах.

Заказать тренинг

Польза для бизнеса и сотрудников

  • Повышение производительности труда;
  • Более комфортные условия работы в компании;
  • Повышение привлекательности компании для потенциальных работников при той же зарплате;
  • Сохранение здоровья работников, в т.ч. профилактика: грыж межпозвоночных дисков, остеохондроза, радикулитов, люмбо- и цервикальных, головных болей, варикозного расширения вен, болей в копчике (кокцигодиния), болезней внутренних органов (гастрит, колит, холецистит…).
Заказать тренинг

В результате обучения вы:

Симкин тренирует

Задайте свой вопрос тренеру

Получите ответ в течение 15 минут!

Спросить

Обучение проводит

Симкин Дмитрий Борисович

Врач-остеопат

  • Опыт лечения болезней позвоночника, суставов и др. заболеваний 29 лет.
  • Опыт проведения тренингов по эргономике для российских и зарубежных, частных и государственных компаний 16 лет., отличные отзывы.
  • Автор ряда патентов на изобретения и полезные модели в области эргономики.

Проводил обучение в компаниях

Мифы и правда об эргономике

В этой области существует множество мифов и легенд, порожденных «любителями» и псевдо-профессионалами. Эти мифы вредят работе, уводя руководителя от принятия взвешенного решения. Давайте остановимся на самых распространенных.

Миф 1«Дорогая мебель – гарантия эргономичности»
На самом деле Высокая цена мебели не гарантирует ее эргономичность. Даже дорогая и эргономичная мебель будет использоваться как дешевая не эргономичная, без соответствующего обучения.
Миф 2«Главное – сидеть прямо»
На самом деле Если просто «сидеть прямо», не зная, как это делать правильно, то мышцы спины будут постоянно находиться в сильном напряжении, а значит, ранний остеохондроз и высокая утомляемость гарантированы.
Миф 3«Как работникам сидеть удобно, так и правильно»
На самом деле Действительно, работники, которые испытывают боль или дискомфорт, ищут выход из ситуации. Но найденные ими варианты чаще всего не решают проблему.
Миф 4«В интернете все написано»
На самом деле В интернете много статей и рекомендаций от «экспертов» в данной области. Но с точки зрения профессионала-практика, большинство из них выглядят забавно, и в жизни они «не работают».
Миф 5«Обучать работников эргономике – пустая трата бюджета»
На самом деле Не эргономичная работа снижает работоспособность до 50%.
Миф 6«У нас есть внутренний курс аналогичный курс»
На самом деле Проверьте, работает ли он. Просто пройдите по офису и посмотрите, в каких позах сидят ваши сотрудники.
Миф 7«Достаточно разослать инструкции коллективу»
На самом деле Даже если написать подробную «инструкцию», большинство сотрудников даже не прочитает её, операясь на свои личные причины-отговорки.
Миф 8«Кто хочет работать – тот работает»
На самом деле Даже очень квалифицированный и крайне заинтересованный работник не может сделать больше, чем позволяют его физические возможности.
Миф 9«Производители мебели должны выпускать эргономичные кресла»
На самом деле Даже очень известные производители мебели зачастую выпускают отнюдь не дешевые модели, которыми всё же неудобно пользоваться.
Миф 10«Все медицинские проблемы решает ДМС»
На самом деле ДМС покрывает все расходы по лечению только первых лиц компании, да и то не всегда. И он не компенсирует убытков из-за пропусков работы по болезни, из-за резкого снижения работоспособности при наличии постоянного болевого синдрома, а также низкой производительности по причине повышенной утомляемости.
Миф 11«Если работник болен – это его личная проблема»
На самом деле Если работник болен, снижается и качество, и производительность его работы. И тогда это становится проблемой компании.
Миф 12«Если у работника ничего не болит – значит, он здоров»
На самом деле Острая боль при грыже позвоночного диска – только «верхушка айсберга». Сама грыжа формируется годами, а то и десятилетиями. И не последнюю роль в ее формировании играет «скрюченная» рабочая поза за компьютером. И острой фазы тоже можно было избежать при помощи улучшения эргономики и обучения работников. Но если уж случится обострение, мы «теряем» работника на месяц и более.
Миф 13«Достаточно вспоминать об осанке…»
На самом деле Если рабочее место не приспособлено под человека, то… человек будет автоматически приспосабливаться под неудобное рабочее место. А «вспоминание» позволяет контролировать» свою позу, на практике, лишь 1-2 процента времени.

Программа базового тренинга по эргономике офиса

Обучение персонала

  • Иконка мотивацияМотивация на изменения. Обоснование правильной позы
  • Иконка навыкНавык правильной рабочей позы
  • Иконка пониманиеПонимание, как сохранить правильную рабочую позу без напряжения
  • Иконка настройка рабочих местИндивидуальная настройка рабочих мест
  • Иконка индивидуальный контрольИндивидуальный контроль
Оставьте заявку на тренинг

Нажимая кнопку "Отправить", я даю свое согласие на обработку моих данных,в соотвествии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных",на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Почему именно мы

ДАЕМ ТОЛЬКО САМУЮ НЕОБХОДИМУЮ ИНФОРМАЦИЮ, НАПРАВЛЕННОСТЬ НА ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА.

01
Индивидуальный подход. Проводим тренинги и консультации с учетом специфики именно вашего бизнеса. Расскажем о том, что интересно именно вам.
02
Мы – в первую очередь, практики. Используем передовой мировой опыт, современные подходы. Даем интересную, полезную, понятную информацию, легко применимую на практике. Никакой «воды». Кто ясно мыслит, ясно излагает.
03
Предлагаем технические, технологические и человеческие эргономические решения. Как как малобюджетные, так и высокотехнологичные.
04
На рынке с 2004 г. Большой опыт работы с российскими и зарубежными компаниями, отличные отзывы. Готовы подготовить и провести тренинг под любой профиль вашей деятельности.
05
Базовое медицинское образование и богатейший клинический опыт дают ясное понимание причин возникновения многих заболеваний на рабочем месте, а также путей их предотвращения.
Задайте вопрос доктору Симкину
Заполните форму, чтобы получить бесплатную консультацию

Заполняя форму, я даю свое согласие на обработку моих данных,в соотвествии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Заказать звонок
Введите ваши данные, и наш менеджер свяжется с вами в течение 15 минут.

Заполняя форму, я даю свое согласие на обработку моих данных, в соотвествии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.